㈜빅솔론의 경영기본방침은 사업의 사회적 사명을 수행하려 하는 창업자의 사업관에 뿌리를 두고 있습니다. 그 목표 달성은 사원 개개인이 사명감을 바탕으로 매일매일의 진지한 실천과 반성을 통해서 스스로가 인격, 능력을 성장시켜갈 때만이 비로소 가능하게 됩니다. 사원은 이 기본 사명 달성을 위한 노력이 사회의 요망, 기대에 부응하고 있다고 확신 할 때에 개인적인 만족과 기쁨을 얻을 수 있으며 더 나아가서는 충실한 인생을 보낼 수 있게 됩니다..[경영기본방침의 실천자]는 ㈜빅솔론 인재상의 기본 요건입니다.

새로운 성장을 추구하려면 개개인의 사원이 환경의 변화에 즉시 적응하여 자기혁명을 이루어 내는 것이 중요하며 항상 보다 좋은 것을 추구해 가는 가운데 [각자의 뜻]이 생겨나 강한 도전의욕이 배가 되게 됩니다. 누구에게 의존함 없이 스스로가 창조하는 진취적인 정신, 용감한 행동력으로 실패를 두려워하지 않고 도전해 가는 강한 의지, 즉 자주자립의 도전 의욕이야 말로 새로운 발전의 원천이 됩니다.

기술, 제품의 고도화, 사회의 다양화로 인해 각각의 분야에서 진정한 전문가가 될 것을 시대는 요구하고 있습니다. 기술, 제조, 영업 등 어떠한 일에 있어서도 먼저 그 실태를 파악하고 일을 진행하는 가운데서 기초지식을 몸에 익히고, 시대의 움직임에 즉시 대응하는 기술, 기능을 연마해서 자신의 전문능력을 높여 가지 않으면 안됩니다. 그를 위해서는 업무 현장에서의 실제 업무를 통해 생각하는 것이 중요하고 그것이 폭 넓은 전문가로서 성장해 가는 길로 이어지게 되는 것입니다. 사원 개개인이 각각의 업무를 통해서 사회에 통용되는 실력을 갖춘 전문가를 목표로 노력을 거듭하는 것이 중요합니다.

개성이란 개인이 갖추고 있는 '그 사람의 사람다움'입니다. 개인에게 있어서 최대의 기쁨은 자신의 개성을 업무를 통해서 충분히 활용가능 할 때이며 그 때야말로 사는 보람, 일한 보람이 생기게 되고 조직의 일원으로서의 일체감, 인간으로서의 충실감도 생기게 됩니다. 따라서 자신의 개성을 올바르게 이해하여 장점을 살려 가는 것이 중요합니다. 그 외에 타인의 개성도 존중하고 서로를 인정하는 가운데 풍부한 개성을 만들어 가는 것이 중요합니다. 풍부한 개성이 모이고 개개인이 가진 개성이 충분히 살려질 때에 활력에 가득 찬 조직과 창조력이 생기는 것입니다.

"훌륭한 국제인은 먼저 자신의 나라를 사랑하는 사람입니다." 라는 말처럼 한국의 현상황을 제대로 이해하고 세계의 일원으로서의 역할을 충분히 인식하는 것과 함께 세계 각국의 국가정세, 문화에 대한 이해를 심화하는 것이 중요합니다. 국제화의 첫걸음은 각 국가의 상이점을 그대로 인정하는 것으로부터 시작하며 거기서부터 국제적 관점에 선 새로운 사물을 보는 방식과 생각 방식이 생겨나는 것입니다..타국의 사람들과 항상 상대방의 입장을 서로 인정하고 신뢰하며 서로간의 발전을 위해서 함께 일을 해 가는 자세와 능력을 갖추어 넓은 시야를 가진 국제인을 목표로 하는 것이 중요합니다.